Type du document: | Ouvrages |
Thème abordé dans le document: | Développement humain; Secteur informel; Urbanisation / Villes; |
Nombre de pages : | Non precisé |
Date de publication : | Non precisé |
Edition du document : | Non precisé |
le(s) auteur(s) du document : | ired.org |
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Resumé du document : | Aujourd'hui, les entreprises dans le monde engagent leurs travailleurs sous différentes formes de contrats pour augmenter leur profit. Souvent, les travailleurs sont engagés à temps partiel, de manière occasionnelle, en sous-traitance ou à travers une agence de travail intérimaire. Cette disparité dans les contrats d'emploi engendre des discriminations et empêche les travailleurs d'avoir les mêmes avantages sociaux que ceux qui sont engagés à durée indéterminée. |
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