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2. PRESENTACION CONFIANZA-PERU TALLER FIG 2008

Type du document: Ouvrages
Thème abordé dans le document: Développement rural; MICRO-FINANCE; Politique de développement Amérique-Latine;
Nombre de pages : Non precisé
Date de publication : Non precisé
Edition du document : Non precisé
le(s) auteur(s) du document : ired.org
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Resumé du document : MICROFINANZAS RURALES EN EDPYME CONFIANZA DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS y SISTEMAS DE INCENTIVOS Una de las características del recurso humano para el otorgamiento de los créditos rurales/agropecuarios en zonas rurales, es la especialización, el conocimiento de la economía rural y la actividad agropecuaria, entre otros temas de finanzas básicas. Adicionalmente, la cartera rural/agropecuaria es monitoreada por un Jefe de Producto Rural. El perfil del analista de créditos implica la contratación (preferentemente) de personal con vivencia rural y/o formación universitaria relacionadas al sector agropecuario. Confianza cuenta con un sistema de incentivos denominado IMO, tanto para el personal operativo como para el nivel de administrador o jefe de producto, que esta proyectada considerando la productividad y el cumplimiento de metas en cuanto a colocaciones y calidad de cartera. mvi

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