Type du document: | Ouvrages |
Thème abordé dans le document: | Développement rural; MICRO-FINANCE; Politique de développement Amérique-Latine; |
Nombre de pages : | Non precisé |
Date de publication : | Non precisé |
Edition du document : | Non precisé |
le(s) auteur(s) du document : | ired.org |
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Resumé du document : | MICROFINANZAS RURALES EN EDPYME CONFIANZA DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS y SISTEMAS DE INCENTIVOS Una de las características del recurso humano para el otorgamiento de los créditos rurales/agropecuarios en zonas rurales, es la especialización, el conocimiento de la economía rural y la actividad agropecuaria, entre otros temas de finanzas básicas. Adicionalmente, la cartera rural/agropecuaria es monitoreada por un Jefe de Producto Rural. El perfil del analista de créditos implica la contratación (preferentemente) de personal con vivencia rural y/o formación universitaria relacionadas al sector agropecuario. Confianza cuenta con un sistema de incentivos denominado IMO, tanto para el personal operativo como para el nivel de administrador o jefe de producto, que esta proyectada considerando la productividad y el cumplimiento de metas en cuanto a colocaciones y calidad de cartera. mvi |
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