Opening government procurement to women’s enterprises by Pascal Lamy ----- Women remain disadvantaged economically and socially. This is why the promotion of the equality between the sexes and the empowerment of the women were selected among the Objectives of the Millenium for the development of the United Nations.<br /> (san)
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Un monde de femmes : conjuguer éducation à l'exportation et objectif économique par Barbara Kasoff ----- Le Women Impacting Public Policy (WIPP) est une organisation apolitique militante américaine représentant 67 associations et plus d'un million de membres qui défend les entreprises appartenant à des femmes.<br /> (san)
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Full Circle Exchange : Autonomiser les femmes grâce au commerce par John Priddy ----- Full Circle Exchange est une entreprise sociale qui se consacre à sortir les femmes de la pauvreté en les aidant à saisir les débouchés économiques durables qui s'offrent à elles. L'objectif est de créer des emplois et d'améliorer les revenus par l'accès à l'éducation, aux compétences professionnelles et aux marchés mondiaux. De nombreux projets innovants on vu le jour suite au WVEF de Chongqing, Chine, et à celui de Mexico.<br /> (san)
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Soutenir les femmes en Afrique ----- Les femmes d'affaires en Afrique créent des emplois et ajoutent de la valeur aux exportations de manière innovante en dépit des difficultés auxquelles elles sont confrontées telles que l'accès limité à la formation à l'exportation, aux informations sur le marché et aux financements, en plus des autres obstacles liés à l'environnement d'affaires.<br /> (san)
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Niche markets for coffee – Speciality, environment and social aspects ----- This paper focuses on the environmental and social aspects of the international coffee trade targeted at producers, exporters and others involved in the promotion of higher quality and sustainable coffee. It describes the scope and trends for specialty coffee in the United States of America, Japan, and Northern and Southern Europe, and the challenges in the production and export of organic coffee. It features a detailed comparison of the leading sustainability schemes, insights into the use of trademarks and geographical indicators to market coffee, and describes the role of women in the coffee sector. Annexes include an overview of The Coffee Exporter's Guide (2011), and sample answers from the Coffee Guide website's questions & answers service (www.thecoffeeguide.org). (san)
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Women and Leadership in West Africa. Mothering the Nation and Humanizing the State ----- In Africa, leadership is a critical issue that often divides more than it unites. African leaders, most of whom are male, have often been dismissive of women who aspire to leadership, while very few academic studies on African leadership have focused on its gender aspects. Filomina Chioma Steady, a professor of Africana studies who is also an expert on gender, seeks to address this gap in her latest work, Women and Leadership in West Africa.<br /> (san)
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L'éducation populaire féministe en réseau : le REPEM, Réseau d'éducation populaire entre femmes, fête ses 30 ans ----- À l’époque où l’éducation populaire se consacrait principalement à la libération des groupes de population marginalisés et oprimés, elle ne pouvait pas faire autrement que de se pencher sur la situation des femmes qui étaient oprimées de plus d’une manière. La sociologue colombienne Imelda Anrana Sáenz, qui se consacre en particulier aux études sur les femmes, décrit ici la création et le développement du REPEM, réseau latino-américain florissant d’éducation des femmes.<br /> (san)
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Enseignement supérieur : Les voies du changement ----- Les universités ACP sont en pleine mutation ! Elles s’efforcent d’offrir un enseignement supérieur adapté à la prochaine génération de diplômés auxquels se poseront les défis de développement du 21e siècle. Pour y parvenir, les innovations se multiplient dans toutes les régions grâce à la réforme des programmes, la mise en place de partenariats et l’utilisation des TIC.
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Enseignement supérieur : Les femmes diplômées transforment la vie rurale. Reportage en Ouganda. ----- Première et unique université pour les femmes d’Afrique de l’Est, l’Université rurale africaine (ARU) a pour objectif de former des diplômées qui resteront dans les communautés rurales et y travailleront. Une approche qui devrait permettre aux femmes rurales de contribuer davantage au développement socio-économique de l’Ouganda.
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Pleins feux sur les entreprises : Concoter des vies meilleures ----- Mettre les personnes avant les profits et faire une différence durable dans les vies des producteurs de café en Afrique.
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Le théâtre action, une démarche émancipatrice ----- « Paysannes », un parcours de femmes émaillé de chansons, par Alain Deflandre et Bruno Hesbois
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Autofinancement : le groupement féminin de Cernafa, un exemple à suivre ----- Le groupement Cernafa de Djoga a été créé en 2002 pour développer des activités de maraîchage au profit des femmes. Il a commencé par exploiter un premier site maraîcher aménagé avec des puits et une clôture. Chaque femme cultivait une superficie moyenne de 350 à 400 m2. Les femmes produisent de la salade, du chou et des oignons. A cela il faut ajouter d’autres légumes pour les besoins domestiques.
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Femmes et Foncier : La loi à l’épreuve du terrain ----- Adoptée en juin 2009, la loi relative au régime foncier rural au Burkina Faso avait suscité un vif intérêt parmi les femmes qui espéraient un accès sécurisé à la terre. Mais, à l’épreuve du terrain, qu’en a-t-il été ?
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