Les droits et les devoirs des partenaires

Engagement des partenaires

1. Accepter les principes directeurs de l'action de l'IRED, c'est-à-dire le consensus établi au moment de sa création :
   • défense et organisation des populations
   • nécessité d'une transformation globale (personnes et structures)
2. Jouer le jeu dans la confiance mutuelle, "s'associer sans dominer"
3. Soutien mutuel par échanges de personnes d'expériences, de moyens; prise de position, solidarité, etc.
4. Partage des ressources ; expertise, financement, informations, technologies, etc.
5. Appliquer soi-même d'abord les transformations que l'on voudrait réaliser dans le modèle de société que l'on défend
6. Partager son expérience, ses innovations avec l'IRED, ses partenaires ou d'autres organisations travaillant dans le même esprit
7. Informer et chercher à élargir le réseau

Engagement de l'IRED

1. Respecter l'autonomie et la personnalité des groupes et organisations partenaires
2. Organiser la communication entre partenaires, de façon à ce que l'information atteigne les populations à la base et qu'elle ne soit pas centralisée
3. Créer ou appuyer des réseaux de partenaires d'un même domaine d'activités ou d'un même ensemble
4. Accepter et soutenir des actions communes dont les approches, les méthodes et les engagements peuvent être différents selon les cas
5. Apporter des appuis pour renforcer ses partenaires, à condition toutefois que ces appuis ne soient pas isolés de l'action du réseau IRED
6. Diffuser toute innovation connue auprès de ceux qui y sont intéressés ou mettre en relation, à ce sujet, ceux qui veullent travailler ensemble
7. Défendre tout partenaire qui est injustement attaqué ou qui subit des pressions contraires aux buts de l'IRED, aider à sortir d l'isolement ou de la dépendance.

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