Engagement des partenaires

Accepter les principes directeurs de l’action de l’IRED, c’est-à-dire le consensus établi au moment de sa création :

Défense et organisation des populations
Nécessité d’une transformation globale (personnes et structures)
Jouer le jeu dans la confiance mutuelle, « s’associer sans dominer »
Soutien mutuel par échanges de personnes d’expériences, de moyens ; prise de position, solidarité, etc.
Partage des ressources ; expertise, financement, informations, technologies, etc.
Appliquer soi-même d’abord les transformations que l’on voudrait réaliser dans le modèle de société que l’on défend
Partager son expérience, ses innovations avec l’IRED, ses partenaires ou d’autres organisations travaillant dans le même esprit
Informer et chercher à élargir le réseau